Thème 12 Comment developper votre magnétisme

Comment développer son magnétisme




Le magnétisme procède du fait que certaines personnes ont une forte et positive influence sur leur entourage. Pour avoir le magnétisme, il faut adopter certains comportements dans la société mais il est à remarquer que certaines personnes ne sont jamais vues par vous mais le seul fait d’entendre leur nom vous conduit à les estimer. Donc, vous n’avez même pas eu l’occasion de les rencontrer pour juger leur comportement avant d’être séduit ; ceci s’explique par le rayonnement de leur Plexus solaire et la force de leur aura. A travers 1e thème 12 nous allons citer les comportements à adopter dans la société pour avoir du magnétisme et à travers un autre thème, nous vous apprendrions comment faire rayonner votre plexus et développer votre aura.







Thème 12


Les règles suivantes permettent de bien vivre et de vous faire apprécier dans la société.


1. Premièrement, il faut savoir que tous les hommes sont constitués d’une substance intelligente unique et, par conséquent, tous contiennent les mêmes pouvoirs et les mêmes possibilités essentielles et que toute personne peut devenir grand. Cela vous conduira à adopter un comportement de modestie envers vos semblables.

2. La deuxième chose à observer est que dès que vous rendez visite à des amis est de ne pas imposer sa présence plus que ce qu'il est nécessaire. Sachez discerner le moment où votre présence n'est plus souhaitée. Sachez parler de vous-même et apprenez à suscitez la sympathie en décrivant votre métier et l'intérêt de ce dernier en quelques mots et en 30 secondes. Ne vous dévalorisez jamais : à ce sujet, n'ayez aucune inquiétude : «vos amis» s'en chargeront ! Ne faites pas grise mine à votre interlocuteur. Souriez encore et toujours. Soyez positif et en toute circonstance, et ayez de l'humour !

3. Au cours d'une conversation, veillez à ce que l'expression de votre regard ne soit pas en contradiction avec vos paroles. Un regard assuré et franc est bien souvent le meilleur argument qu'il soit pour convaincre les autres. Quand vous regardez quelqu'un intensément, entraînez-vous à ce que vos paupières ne clignent pas, et si cela peut vous aider, au lieu de regarder la personne droit dans les yeux, fixez plutôt la racine de son nez.

4. Lorsque vous rencontrez une personne et que vous lui serrez la main, ne présentez jamais une main molle, sans aucune énergie. Au contraire, que votre poignée de main soit ferme.

5. Ne vous laissez jamais emporter par la colère. D'abord cela est très néfaste pour le cerveau car la colère est un agent destructeur des cellules nerveuses, ensuite cela dénote un manque de maîtrise de soi. Un calme impassible est souvent le meilleur moyen de troubler son adversaire.

6. En prenant un ami, on recherche généralement quelqu'un en qui on puisse se confier et trouver compréhension. Sachant cela, prenez grand soin à écouter les autres, montrez-vous toujours très intéressé par les confidences que l'on peut vous faire, et surtout n'interrompez jamais votre interlocuteur.

7. Evitez de parler trop souvent de vous-même ou de faire étalage de votre savoir

8. La tolérance est toujours le signe d'un esprit supérieur. La vérité est une mais présente de multiples facettes. Celui qui a enfin compris cela évite de critiquer le comportement des autres personnes, car qui peut raisonnablement prétendre détenir la vérité? Un esprit tolérant permet de se concilier rapidement la sympathie de tous.

9. La règle suivante peut se résumer en un mot: l'humilité. Ne cherchez pas à éblouir les autres en faisant étalage de vos connaissances car vous ne passeriez pas pour une personne très cultivée mais pour un pédant. Quand, au cours d'une conversation, il arrive que l'on parle d'un sujet dont vous ignorez tout, ne craignez pas d'avouer votre ignorance.

10. Ne vous prenez pas non plus trop au sérieux; plaisantez et rigolez avec vos camarades. Néanmoins n'abusez pas des jeux de mots, car vous passeriez bien vite pour une personne superficielle. Lorsque vous plaisantez, que ce ne soit jamais aux dépens d'un ami.

11. Variez vos sujets de conversation. Mais évitez de parler de vos opinions politiques ou religieuses car on a vite fait dans ces domaines de se faire des ennemis. L'intolérance et l'incompréhension sont encore de règle dans certains milieux, aussi est-il préférable de ne parler de ses croyances que lorsqu'on est en face d'une personne vraiment sincère et intéressée.

12. La dernière chose qu’il faut garder en tête est de savoir que tout va bien dans le monde. Rien ne peut aller mal si ce n'est votre propre attitude personnelle et vous ferez en sorte qu'elle soit juste. Vous devez voir les faits de la nature et tous les évènements, les circonstances et les conditions de la société, de la politique, du gouvernement et de l'industrie du point de vue le plus élevé. Tout est parfait, bien qu'inachevé. Tout est l'œuvre de Dieu. Cela vous met dans une attitude positive qui vous permet de voir le bien en tout. Et si vous voyons le bien en tout, le bien viendra forcement à nous

Thème 11: vous pouvez toujours obtenir ce que vous voulez sans passer par l'oocultismes

QUE LES BENEDICTIONS SOIENT

Thème 11: vous pouvez toujours obtenir ce que vous voulez sans passer par l'ocultisme



Si vous désirez une chose, imaginez-la à l’esprit jusqu’à ce qu’elle devienne une forme-pensée définie. Et si vos habitudes ne vous séparent pas de DIEU, la chose que vous désirez viendra à vous sous une forme matérielle. Elle doit le faire pour obéir à la loi qui a contribué à la création de l’Univers.


Ne cherchez surtout pas à passer par les moyens occultes pour agir sur les choses et les personnes de votre entourage. C’est des pratiques rétrogrades qui non seulement ont un effet éphémère mais aussi ont coût à supporter par le pratiquant ou le commanditaire. Ce qui est sûr, chaque cause à son effet et si nous faisons le bien nous aurons le bien en retour, mais si nous faisons le mal nous aurons aussi le mal en retour tôt à tard. La Loi fonctionne et elle fonctionnera toujours. En ce qui nous concerne, Dieu nous a donné le privilège de visiter quelques sphères du monde subtil et nous connaissons un peu comment la Loi fonctionne.

Si vous voulez une position privilégiée dans votre vie, accomplissez les tâches qui vous sont confiées dans le cadre de votre fonction avec l’intention de grandir dans votre vie et non pour faire plaisir à votre employeur. Faites un peu plus chaque jour, et si chaque jour est efficace, vous ne pouvez que réussir dans votre vie. Maintenant, si votre employeur actuel ne vous reconnait pas vos talents, sachez que Dieu vous enverra dans un environnement propice au temps opportun. La loi fonctionne et fonctionnera toujours.

Sachez aussi que la réussite et le bonheur ne seront jamais au rendez vous si votre emploi du temps quotidien est en contradiction avec les valeurs que vous prônez. Sil existe un fossé entre ce que vous faites et ce que vous êtes, votre intégrité en souffrira…

Comportements à adopter par un salarié qui aspire à l'enrichissement

J'ai parlé de l'enrichissement car je me suis dit que si quelqu'un passe sa journée entière à travailler c'est pour atteindre un niveau de vie meilleure. Le but de tout un chacun de nous est de mener une vie heureuse et épanouie, et nous ne pouvons atteindre ce but si nous ne possédons pas l'argent nécessaire pour acheter tout ce que nous voulons, bien sûr dans la mesure du possible. L'expérience a prouvé que les salariés qui ont pu s'enrichir ont consciemment ou inconsciemment adopté certains comportements que je vous recommande d'adopter aussi. - Ne perdez pas votre temps à penser ou à parler des actions erronées des magnats des trusts ou de vos employeurs. Leur organisation du monde a créé vos opportunités. Tout ce que vous obtenez viennent à vous grâce à eux. - Ne vous mettez pas en colère contre les politiciens corrompus. S'il n'y avait pas de politiciens , nous tomberions dans l'anarchie et votre opportunité s'enverrait grandement amoindrie. Car Dieu a travaillé longtemps et avec beaucoup de patience pour nous amener là où nous sommes au niveau industriel, économique, politique et il poursuit son travail. Il n'y a pas le moindre doute qu'il mettra un terme à la domination des gens que vous pensez injustes et des politiciens corrompus dès que le monde pourra s'en passer, mais pour le moment ils sont tous nécessaires. Rappelez vous qu'ils contribuent tous à aménager les lignes de transmission par lesquelles vos richesses viendront à vous ; soyez leur reconnaissants (cultivez la gratitude; c'est l'un des plus grands secrets de la réussite). Vous entretiendrez ainsi des relations harmonieuses avec le bien en tout , et le bien en tout viendra à vous. Actuellement vous êtes peut-être salariés dans une organisation ou vous dirigez une petite affaire et si vous pensez que votre emploi actuel et votre environnement ne sont pas adéquats pour votre enrichissement, ne croyez pas devoir postposer votre action jusqu'à ce que vous accédiez à l'activité ou à l'environnement correct. Si vous agissez dans le présent en ayant l'esprit axé sur le futur, votre action présente sera exécutée avec un esprit divisé et ne sera pas efficace. Vous ne pouvez agir là où vous n'êtes pas, vous ne pouvez pas agir là où vous aviez été, et vous ne pouvez pas agir que là ou vous vous trouvez. Engagez entièrement votre esprit dans l'action présente. Votre action quelle qu'elle soit, doit être très probablement se produire dans votre emploi actuel. Ne tentez pas par des moyens occultes ou mystiques, d'agir sur les gens ou sur votre environnement. C'est inutile même. Cela pourrait marcher marcher seulement pour un temps. Tout ce qui est important c'est de bien le travail confié à vous dans le cadre de votre fonction même si vous pensez que vous n'êtes pas bien rémunéré par rapport à vos collègues ou vos connaissances travaillant dans d'autres structures . Oubliez le cas des autres. Faites votre travail avec amour et vous verrez que tôt ou tard vous serrez récompensé. L'erreur fatale est de se résigner à ne pas exercer ses activités pour quelle que raison que ce soit, vous en subirez tôt ou tard les conséquences. Vous ne pouvez avancer qu'en remplissant amplement votre place actuelle, et personne ne remplit sa place actuelle s'il laisse du travail non terminé. Le monde n'avance que grâce à ceux qui remplissent amplement leur place actuelle. Si personne ne remplissait vraiment sa place, nous pourrions assister à un retour en arrière à tous les niveaux. Ceux qui ne comblent pas vraiment leur place actuelle sont un poids mort pour la société, le commerce, l'industrie et sont aussi responsables du retard qu'accuse leurs pays pour son développement économique. Ils doivent être portés par d'autres à grands frais. Le progrès du monde est uniquement retardé par ceux qui ne remplissent pas la tâche qu'il détiennent. Ils appartiennent à une ère antérieure et à une étape ou à un plan de vie inférieur, et ils ont tendance à dégénérer. Aucune société ne pourrait avancer si chacun se montrait inférieur à la place qu'il occupe. L'évolution sociale est guidée par la loi de l'évolution physique et mentale. Dans le monde animal, l'excès de vie entraîne l'évolution. Si vous voulez être vraiment riche et heureux, sachez qu'un jour est un jour prospère ou un jour d'échec. Ce sont les jours prospères qui vous permettent d'obtenir ce que vous voulez. Si chaque jour est un échec, vous ne pourrez jamais devenir riche. Mais si chaque jour est un succès, vous ne pouvez que devenir riche. Si vous pouvez faire quelques choses aujourd'hui et que vous ne le faites pas, vous avez échoué à ce propos, et les conséquences peuvent être désastreuses que vous ne l'imaginez. Votre négligence ou votre omission à accomplir une petite chose peut causer un grand retard dans l'obtention de ce que vous voulez. Faites chaque jour tout ce que vous pouvez faire. Je ne vous dis pas de tenter de réaliser aujourd'hui le travail du lendemain ni d'effectuer en un jour le travail d'une semaine. Ce n'est pas le nombre d'actions exécutées qui compte mais l'efficacité de chaque action séparée. Chaque acte est soit un échec ou un succès; Chaque acte est soit efficace ou inefficace; Chaque acte inefficace est un échec et si vous passez votre vie à poser des actes inefficaces, votre vie entière sera un échec. D'un autre côté, chaque acte efficace, est un succès en soi, et si chaque acte de votre vie est efficace, vous conviendrai avec moi que votre vie entière doit être un succès.

NB: Je vous prie sincèrement de mettre en application à tout moment ce que vous avez lu pour pouvoir en tirer les avantages tôt ou tard.

Les secrets qui font de vous un bon dirigeant.

QUE LES BENEDICTIONS SOIENT

NB : Ce thème concerne essentiellement ceux qui briguent un poste de responsable et ceux qui y aspirent.

Thème  : Les secrets qui font de vous un bon responsable ou dirigeant

Il y a dans le monde deux types d’individus : ceux qui dirigent et ceux qui sont dirigés. À vous de choisir à la quelle de ces catégories vous désirez appartenir.

Celui qui est dirigé ne peut raisonnablement espérer obtenir autant que celui qui dirige, mais très souvent il commet l’erreur de le croire. On ne paie pas les gens pour ce qu’ils savent mais pour ce qu’ils font ou font faire aux autres.

Il n’y a aucun déshonneur à faire partie de la seconde catégorie. Mais on ne gagne rien à y rester. La plupart des grands dirigeants ont d’abord été ceux qui obéissent ; ils deviennent des chefs parce qu’ils étaient intelligents subordonnés. À part quelques rares exceptions, l’homme qui est incapable d’obéir intelligemment à son chef ne sera jamais un bon dirigeant. Un subordonné intelligent a beaucoup d’avantages, dont celui de tirer un enseignement de la conduite de son chef.

Selon NAPOLEON Hill , il existe principalement 11 secrets qui font un bon dirigeant que je vous invite à lire à travers les lignes suivantes :

1. Le courage à toute épreuve.

Aucun subordonné ne désire être dirigé par un chef qui manque de confiance en soi et de courage. Aucun subordonné intelligent ne sera dominé longtemps par un tel dirigeant.

2. La maitrise de soi.

Celui qui n’est pas capable de se maîtriser ne pourra jamais maîtriser les autres. La maîtrise de soi est un puissant exemple que le plus intelligent des subordonnés voudra retenir.

3. Un sens aigu de la justice.

S’il n’a pas un sens aigu de la justice et de l’équité, un dirigeant ne pourra commander longtemps ni conserver le respect de ceux qu’il dirige.

4. La sûreté dans les décisions.

Celui qui hésite à prendre une décision montre qu’il n’est pas sûr de lui-même et ne peut diriger les autres avec succès.

5. La précision des plans.

Le bon dirigeant doit planifier son travail et travailler son plan. Un dirigeant efficace doit savoir organiser et maitriser les fonctions inhérentes à sa charge. Pour pouvoir modifier ses plans ou accorder toute son attention à quelque événement urgent. Il doit prendre l’habitude de se décharger de tous les détails sur des collaborateurs efficaces. Un responsable qui agit à l’aveuglette, sans plan précis et facile à exécuter, est semblable à un bateau sans gouvernail. Tôt ou tard, il s’échouera.

6. L’habitude d’en faire plus que les autres.

Un bon dirigeant désire toujours en faire plus qu’il en demande à ses subordonnés. Il doit être capable d’accepter si les circonstances l’exigent, d’exécuter n’importe quelle sorte de travail qu’en temps normal il demanderait à d’autre. « Les plus grands d’entre vous seront les serviteurs de tous" est une vérité que tous les dirigeants compétents observent et respectent.

7. Une personnalité irréprochable.

La fonction de dirigeant exige le respect. Les subordonnés ne respecteront pas longtemps celui dont la personnalité n’est pas irréprochable.

8. La sympathie et la compréhension.

Le bon dirigeant doit éprouver de la sympathie pour ceux qu’il dirige et essayer de comprendre leurs problèmes. Il ne doit pas craindre qu’un subordonné prenne sa place. Si c’est le cas, il faut qu’il soit sûr que son appréhension se justifiera tôt ou tard. Le bon responsable forme des collaborateurs capables de le seconder efficacement. C’est seulement ainsi qu’il peut remplir avec succès les nombreux devoirs de sa charge. Un bon dirigeant peut grâce à sa connaissance approfondie de son travail et le magnétisme de sa personnalité, accroitre l’efficacité de ses subordonnés et les encourager à travailler davantage et mieux qu’ils ne le feraient.

9. Le respect du détail.

Pour réussir, un bon dirigeant ne devra négliger aucun des détails inhérents à sa charge.

10. La volonté d’assumer toute la responsabilité.

Un dirigeant est responsable des erreurs et des fautes de ses subordonnés. S’il essaie d’esquiver cette responsabilité, il ne restera pas longtemps en place. Si un subordonné commet une erreur et se montre incompétent, son patron doit se considérer lui-même comme fautif. Il doit prendre toutes les dispositions nécessaires pour que cela ne se reproduise plus.

11. La coopération.

Un patron, pour réussir, doit comprendre et appliquer le principe de l’effort en commun, être capable d’obtenir de ses subordonnés qu’ils fassent de même. La direction appelle le pouvoir, et le pouvoir demande la coopération.

Il y a deux façons de diriger : la première, et de loin la plus efficace, s’exerce avec le consentement et la sympathie des dirigés ; la seconde est imposée par la force, sans consentement ni sympathie.

À maintes reprises, l’histoire a prouvé que la dictature est éphémère. La chute et la disparition des dictateurs signifient que le peuple n’accepte pas indéfiniment un pouvoir pris par la force.

Napoléon (le français), Mussolini, Hitler en sont des exemples. Même au NIGER récemment l’armée a dû prendre ses responsabilités pour mettre fin au régime dictatorial du président déchu TANDJA ; Et vous devez remarquer ; à travers les chaines de télévision comment le peuple de TANDJA, la population nigérienne a jubilé pour cette victoire sur la dictature. Le seul pouvoir qui peut durer est celui auquel le peuple a pleinement consenti

Celui qui appliquera ces 11 principes réussira.

1*Napoléon Hill fut un riche journaliste américain qui a étudié pendant plus de 20 ans les méthodes de réussite des tous premiers grands dirigeants d’entreprise de ce monde tels que Henry Ford, John D. Rockefeller, Andrew Carnegie, Thomas A. Edison, Edwin C. Barnes, etc. Fortifié par cette longue et riche expérience, il fonda en 1963 l’Académie de la réussite personnelle où il enseigna la philosophie du succès jusqu’à la fin de sa vie terrestre.